Shared Services

Bij Cardan staan we voor maatwerk en kwaliteit. Kennis over de steeds veranderde wet- en regelgeving heeft bij ons de hoogste prioriteit. Cardan werkt uitsluitend met professionals die een groot netwerk bezitten en een enorme ervaring in de verloningsmarkt. Cardan Payroll is onderdeel van de Cardan groep, een landelijke speler op het gebied van arbeidsmobiliteit, employability en talentontwikkeling. Door het vergroten van de inzetbaarheid en mobiliteit van medewerkers, haal je het beste uit mensen en organisaties. Cardan heeft daarmee de kennis, ervaring en tools in huis om tot de juiste inzichten te komen en ervoor te zorgen dat iedereen op de juiste plek terecht komt, op welk niveau in een organisatie dan ook. Uw personeelsadministratie volledig geautomatiseerd Uw eigen digitale portal waarin u uw personeelsadministratie met alle overzichten binnen handbereik heeft. Alle denkbare mutaties rondom uw personeel worden volledig digitaal verwerkt via ‘mijn Cardan’. Maakt u gebruik van een urenregistratiesysteem of roosterprogramma, Cardan Shared Service zorgt dat uw systeem eenvoudig gekoppeld wordt aan ‘mijn Cardan’. Het grootste voordeel is dat u geen mutaties meer hoeft door te voeren en dat het systeem u de weg wijst. Alles is in één oogopslag inzichtelijk voor u en uw medewerkers. Servicedesk Shared Service De servicedesk bestaat uit een aantal componenten:

  • Backoffice
  • Verwerken volledige loonadministratie met arbeidscontracten (contracten voor bepaalde tijd of onbepaalde tijd)
  • Contractbeheer
  • Controle op arbeidspatroon

Frontoffice:

  • Eerstelijns aanspreekpunt
  • Instroom nieuwe medewerkers
  • Administratieve ondersteuning
  • Helpdesk

Backoffice Cardan Shared Service stelt zich op als salarisadministratiekantoor van de medewerkers, die u zelf werft en selecteert. Het inschrijven van nieuwe medewerkers is bijzonder eenvoudig. Cardan Shared Service verzorgt de loonadministratieve processen, zonder zich te mengen in feitelijke werkzaamheden of de hoogte van het salaris. Tevens regelen wij de melding bij verzekeraar en UWV, zorgen voor correcte afdracht van de loonheffing en voor een tijdige en vlekkeloze uitbetaling van uw medewerkers. Betaling per week, per 4 weken of per maand; u bent vrij om te kiezen. Bent u op zoek naar flexibiliteit? Cardan Shared Services levert een complete flexibele dienst op het gebied van salarisadministratie, inclusief een vast contactpersoon voor uw organisatie. Wij zorgen ervoor dat wij binnen uw organisatie de volledige salarisadminstratie beheren inclusief het contractbeheer. Cardan Shared Services maakt zich verantwoordelijk voor het resultaat en maakt dit inzichtelijk met heldere (management)rapportages. Wilt u een vrijblijvend gesprek over de Shared Service van Cardan Payroll? Klik hier voor een offerte of bel met 088-5004020 . Wij komen graag bij u langs.

Onze 6 garanties

Jarenlange ervaring

Cardan Payroll is vanaf 2008 actief op de Nederlandse payrollmarkt.

Persoonlijke aandacht

U heeft een vast aanspreekpunt.

5.5 jaar flexibiliteit

Wij kunnen u met 5,5 jaar ervaring ondersteunen bij het invullen van uw flexibele arbeidsschil.

geen risico bij ziekte

Bij ziekte of leegloop wordt u niet gefactureerd. Wij regelen de administratieve afhandeling naar het UWV.

Enkel gewerkte uren

Uitsluitend de daadwerkelijke gewerkte uren worden bij u in rekening gebracht.

Breed netwerk

Cardan heeft een breed netwerk. Hierdoor heeft zij expertise van diverse cao's en branches.

JARENLANGE ERVARING

Cardan Payroll is vanaf 2008 actief op de Nederlandse payrollmarkt.

PERSOONLIJKE AANDACHT

U heeft een vast aanspreekpunt.

5.5 JAAR FLEXIBILITEIT

Wij kunnen u met 5,5 jaar ervaring ondersteunen bij het invullen van uw flexibele arbeidsschil.

GEEN RISICO BIJ ZIEKTE

Bij ziekte of leegloop wordt u niet gefactureerd. Wij regelen de administratieve afhandeling naar het UWV.

ENKEL GEWERKTE UREN

Uitsluitend de daadwerkelijke gewerkte uren worden bij u in rekening gebracht.

BREED NETWERK

Cardan heeft een breed netwerk. Hierdoor heeft zij expertise van diverse cao’s en branches.

Pin It on Pinterest

Share This