Payroll contract

Payroll contract

Treed je bij een payrollbedrijf in dienst, dan krijg je altijd een payroll contract aangeboden. Het payroll contract wordt ook wel een payrollovereenkomst genoemd. Meer over het payroll contract, lees je op deze pagina.

Wat is een payroll contract?

Een payroll contract is een overeenkomst die door het payroll bedrijf aan de werknemer verstrekt wordt. Na het verstrekken van het payroll contract, is het payrollbedrijf juridisch werkgever van de werknemer. Dit betekent overigens niet dat de werknemer daadwerkelijk bij het payrollbedrijf op kantoor zit. Het bedrijf waar de werknemer daadwerkelijk voor gaat werken, is namelijk de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft weer een samenwerkingsovereenkomst met het payrollbedrijf.

Payroll contract bepaalde tijd

Een werknemer kan een payroll contract voor bepaalde tijd krijgen. In dit contract staat hoe lang het payrollbedrijf juridisch werkgever van de werknemer zal zijn. Gaat het om een payroll contract bepaalde tijd van bijvoorbeeld 6 maanden, dan is het payroll bedrijf in eerste instantie 6 maanden juridisch werkgever van de werknemer. Natuurlijk kan het contract nog wel verlengd worden, net zoals bij een standaard arbeidscontract het geval is.

Payroll contract onbepaalde tijd

Is de payrollovereenkomst een aantal keren verlengd, dan moet er een payrollcontract voor onbepaalde tijd gegeven worden. Dit contract heeft geen einddatum. Bij een contract voor bepaalde tijd weet je dat de overeenkomst na bijvoorbeeld 6 maanden verlengd of beëindigd wordt, maar bij een contract voor onbepaalde tijd is dit niet het geval.

Overstappen naar payroll met een payrollcontract

Jouw werkgever kan ervoor kiezen jouw contract om te zetten naar een payroll contract. Je blijft in dit geval gewoon aan het werk bij je voormalige werkgever, maar deze werkgever is niet jouw juridische werkgever meer. Dit wordt namelijk het payroll bedrijf. Besluit je werkgever samen te gaan werken met een payrollbedrijf, dan verandert er voor jou vrijwel niets.

Het enige wat er voor jou als werknemer verandert, is dat er een andere bedrijfsnaam op jouw loonstrookje komt te staan. Je bent namelijk niet meer in dienst bij jouw voormalige werkgever, maar bij het payrollbedrijf. Dit betekent dat de naam van het payrollbedrijf op jouw loonstrookje komt te staan als je het payrollcontract hebt getekend.

Cardan Payroll Tilburg

Website:

https://www.cardanpayroll.nl

Adresgegevens:

Talentsquare 13 Tilburg, NB, 5038LX, Netherlands.

E-mail:

payroll@cardan.com

Contact:

Klantenservice: +31885004020

Openingstijden:

Ma-Vr 8:30-17:30

Onze 6 garanties

Jarenlange ervaring

Cardan Payroll is vanaf 2008 actief op de Nederlandse payrollmarkt.

Persoonlijke aandacht

U heeft een vast aanspreekpunt.

5.5 jaar flexibiliteit

Wij kunnen u met 5,5 jaar ervaring ondersteunen bij het invullen van uw flexibele arbeidsschil.

geen risico bij ziekte

Bij ziekte of leegloop wordt u niet gefactureerd. Wij regelen de administratieve afhandeling naar het UWV.

Enkel gewerkte uren

Uitsluitend de daadwerkelijke gewerkte uren worden bij u in rekening gebracht.

Breed netwerk

Cardan heeft een breed netwerk. Hierdoor heeft zij expertise van diverse cao's en branches.

JARENLANGE ERVARING

Cardan Payroll is vanaf 2008 actief op de Nederlandse payrollmarkt.

PERSOONLIJKE AANDACHT

U heeft een vast aanspreekpunt.

5.5 JAAR FLEXIBILITEIT

Wij kunnen u met 5,5 jaar ervaring ondersteunen bij het invullen van uw flexibele arbeidsschil.

GEEN RISICO BIJ ZIEKTE

Bij ziekte of leegloop wordt u niet gefactureerd. Wij regelen de administratieve afhandeling naar het UWV.

ENKEL GEWERKTE UREN

Uitsluitend de daadwerkelijke gewerkte uren worden bij u in rekening gebracht.

BREED NETWERK

Cardan heeft een breed netwerk. Hierdoor heeft zij expertise van diverse cao’s en branches.

Pin It on Pinterest

Share This